مهارت زندگی/ چگونه روحیه جنگندگی را در تیم خود تقویت کنیم

زومیت/ مدیران موفق هیچ گاه به اعضای تیم خود انرژی منفی نمی دهند و در مقابل، آن ها را به مبارزه، جنگندگی و حل چالش های جدید ترغیب می کنند. بهترین روش برای آن که یک کارآفرین را به مبارزه ترغیب کنید، این است که به او بگویید نمی تواند کاری را انجام دهد. کارآفرینان همگی یک ژن مبارزه طلبی دارند و همواره تلاش می کنند خود را در معرض چالش های جدید قرار دهند. همه ی آن ها تجربیاتی از کارهای جدید و موفق دارند که قبل از انجام، دیگران به آن ها گفته اند آن کار شدنی نیست. شرکت های موفق تلاش می کنند این ژن را در تمامی کارمندان و مدیران خود بیدار کنند. آن ها روحیه ی کارآفرینان مبارزه طلب را در تمام بخش های سازمان تزریق می کنند. البته برای این کار نیاز نیست به کارمندان بگویند «نمی توانی این کار را انجام بدهی». آن ها در عوض با رعایت برخی نکات، ژن مبارزه طلبی را در تمامی کارمندان با هر سطحی بیدار می کنند. در ادامه مقاله زومیت به معرفی این نکات می پردازیم. ۱- طبع ماجراجویی تیم را بیدار کنید بهترین روش این است که از افراد بخواهیم کاری را که تاکنون انجام نداده اند، شروع کنند. با این کار آن ها در ... نیلویی...