استخدام دائمی در پی کمبود نیروی کار در ژاپن

بازار کار ژاپن در پی کمبود نیرو، نشانه های معکوس شدن روند استخدام کارکنان موقتی را نشان می دهد. به گزارش ایسنا، شمار کارکنان تمام وقت ژاپن برای نخستین بار از زمان بحران مالی جهانی افزایش یافته و از رشد مشاغل موقت در دو سال گذشته پیشی گرفته است. به گفته ساکیویاما، اقتصاددان ارشد در موسسه تحقیقاتی دای-ایچی، معضل کمبود نیروی کار به حدی حاد شده که شرکت ها دیگر نمی توانند نیروی کار مورد نیازشان را با کارکنان نیمه وقت پر کنند. نرخ بیکاری ۲.۸ درصد ژاپن، پایین ترین نرخ از سال ۱۹۹۴ است اما بیشتر موارد استخدام در بیش از یک دهه گذشته، برای مشاغل موقتی و اغلب نیمه وقت بوده است. تغییر به سوی استخدام دائم می تواند به رشد هزینه مصرفی راکد کمک کند. اقتصاددانان می گویند حرکت یک دهه ای به سوی مشاغل غیردائمی تا حدود عامل رشد ضعیف تقاضای مصرفی بوده است. کارکنان موقتی اکنون بیش از یک سوم نیروی کار ژاپن را تشکیل می دهند. بسیاری از آنها نیمه وقت کار می کنند و به طور متوسط دستمزد و مزایا کمتری دریافت کرده و از تعلیم چندانی برخوردار نیستند و شغل واقعی ندارند. وزارت امور داخلی ژاپن اعلام کرده که ...